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7月10日，河南省济源示范区总工会2023年暑期爱心托管班在富士康济源园区举行开班仪式，托管班共有110名学生参加，不仅为孩子们安排有文化课，还有硬笔书法、美术、舞蹈、篮球、趣味课堂等特色课，让孩子们度过一个快乐假期。（7月11日《河南工人日报》）

当下，各中小学校已经放暑假了，许多孩子离开了学校，回到了父母身边。不过，令一些双职工感到头疼的问题也随之来了：学校放暑假了，孩子在家没人管，也没人一起玩怎么办？家长很不放心。济源示范区总工会所办的暑期托管班最大的亮点是，职工子女暑期托管不仅有去处，而且有“趣”处。

毋庸讳言，每年暑假期间，一些地方和企业都会举办各类公益性职工子女暑期托管班，但有些是以托管为主，临时安排几个本单位女职工或退休工人来看管孩子，主要职责是保证不让孩子们随便外出，不出安全事故。但孩子们感觉自己被“圈”了起来，很不开心，也没有趣味玩。近年来，这样的情况有了很大改善，越来越多的像济源示范区总工会所办的职工子女暑期托管班那样，不只是看管好孩子，还千方百计让孩子在暑期托管班有一个安全有趣、丰富多彩的假期生活。

笔者以为，现在的双职工家庭，暑假期间送孩子到暑期托管班，已不全是因为家里没人管的问题。他们的心愿是既要有人管，还要让孩子玩得开心，能更好促进孩子身心健康。职工有了新需求，对此，职工子女暑期托管的各项管理工作也要进行升级。不仅要让孩子在这里学习文化课，还要让他们有兴趣地玩耍，在快乐的环境中成长。从一定意义上来说，孩子在暑期托管班寓教于乐，玩得开心，家长上班才更安心。□周家和